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충남도와 충남일자리경제진흥원은 8일부터 9일까지, 2일간 ‘지역주도형 청년일자리사업’ 참여 청년 200명을 대상으로 실무자를 위한 직무능력 향상 교육을 성공적으로 마쳤다.

‘지역주도형 청년일자리사업'은 충남 도내 거주하는 미취업 청년(만18~39세 이하)에게 일자리를 발굴·제공하여 경제적 자립과 지역 정착을 지원하는 사업으로 도내 청년 고용 활성화를 지원하는 사업이다.

이번 교육에서는 지역주도형 청년일자리사업 참여자 200명 중 신규 참여자 100명에게는 신입사원 기본교육(11시간)인 △비즈니스 매너와 에티켓 △셀프 리더십과 시간 관리 △MBTI를 활용한 자기 이해와 조직 커뮤니케이션 △팀 빌딩 활동 △회복 탄력성을 활용한 긍정 마인드를 진행하였으며, 심화교육(11시간) 참여자 100명에게는 △잡 크래프팅을 활용한 내 일의 의미 찾기 △일 잘하는 사람의 직장 내 대화법 △챗 GPT를 활용한 스마트한 일잘러 되기 △알파고(팀워크 전략) △직장 스트레스 관리법을 실시하였다.

충남도 조원태 청년정책관은 "지역주도형 청년일자리사업을 통해 실무 능력 향상의 기회를 제공하여 청년들의 성장을 지원하고, 현장의 의견을 반영하여 다양한 프로그램을 지속적으로 제공할 예정이다."라고 밝혔다.