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충남광역새일센터, 「2026년 직장문화개선 패키지 지원사업」 참여기업 모집

충남경제진흥원 내 충남광역여성새로일하기센터(원장 한권희)는 일·생활 균형이 가능한 직장문화 조성과 여성의 지속적인 경제활동 참여 및 경력단절 예방을 위해 「2026년 직장문화개선 패키지 지원사업」 참여기업을 모집한다고 밝혔다.

이 사업은 충남 소재 기업을 대상으로 조직문화 개선과 여성 고용유지를 지원하기 위해 마련된 것으로, 기업 현장 중심의 맞춤형 지원을 통해 일·생활 균형 조직문화 확산을 목표로 추진된다.

모집 대상은 공고일 기준 충남 소재 기업 및 기관이며, 상시 근로자 5인 이상 사업장이 신청할 수 있다. 모집 기간은 2026년 3월 13일 오후 6시까지이며, 신청서는 담당자 이메일(ksy1214@cepa.or.kr)을 통해 접수한다.

선정된 기업에는 ▲기업 맞춤 컨설팅 ▲재직자 교육 ▲2030 직장인 워크숍 ▲경력단절 예방 캠페인 등 다양한 프로그램이 패키지 형태로 지원된다.
특히 기업별 조직문화 진단 및 개선방안 제시 등 전문가 맞춤형 컨설팅과 재직자 교육이 필수적으로 지원되며, 청년 재직자 역량 강화를 위한 워크숍과 경력단절 예방 인식 개선 캠페인은 선택적으로 참여할 수 있다.

충남광역새일센터 관계자는 “이번 사업을 통해 기업의 일·생활 균형 조직문화 조성을 지원하고 여성의 지속적인 고용 유지와 경력단절 예방에 기여할 것으로 기대한다”며 “도내 기업들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.

한편 본 사업은 총 **15개 기업(관)**을 대상으로 추진되며, 자세한 내용은 충남경제진흥원 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.