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| 기업 현장서 만난 일·생활 균형… 충남광역새일센터, ㈜유아이헬리콥터서 캠페인·재직자 교육 연계 | |||
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| 부제목 | 제공일자 | 2026-05-26 | |
| 사진유무 | 사진 : O ENG : X | 제공부서 | 새로일하기팀 |
| 담당자 및 문의처 |
민지영 팀장(041-404-1430)
박예진 주임(041-404-1435) |
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| 첨부파일 | |||
| 보도내용 | |||
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기업 현장서 만난 일·생활 균형… 충남광역새일센터, ㈜유아이헬리콥터서 캠페인·재직자 교육 연계
충남경제진흥원(원장 한권희) 내 충남광역여성새로일하기센터(이하 충남광역새일센터)는 22일 도내 기업의 일·생활 균형 문화 확산과 경력단절예방 인식 개선을 위해 ㈜유아이헬리콥터 재직자를 대상으로 「찾아가는 경력단절예방 인식개선 캠페인 및 재직자 교육」을 실시했다고 밝혔다. 이번 행사는 기업 현장을 직접 찾아가는 방식으로 진행됐다. 특히 커피차를 활용한 참여형 캠페인과 전문 교육을 연계해 근로자들이 자연스럽고 친근하게 경력단절예방의 필요성을 체감할 수 있도록 기획됐다. 현장 캠페인에서 충남광역새일센터는 재직자들에게 음료를 제공하며 자연스러운 참여를 유도하고, 경력유지, 일·생활 균형, 가족친화적 조직문화의 중요성을 홍보했다. 이를 통해 직장 내 경력단절예방에 대한 관심과 공감대를 높이는 계기를 마련했다. 이와 함께 진행된 재직자 교육은 직장문화 개선을 위한 ▲장애인 인식개선 및 다양성 존중 문화 확산 교육과 ▲갈등과 스트레스 관리 등 소통·조직 활성화 교육을 중심으로 운영됐다. 교육은 실제 근로 현장에서 공감하고 적용할 수 있는 내용으로 구성되어 재직자들의 이해도를 높였다. 충남광역새일센터는 이번 캠페인과 교육의 연계 운영을 통해 기업 내 경력유지에 대한 긍정적 인식을 확산하고, 재직자가 지속적으로 일할 수 있는 건강한 근무환경 조성에 기여할 것으로 기대하고 있다. 한희철 센터장은 “경력단절예방은 개인의 문제를 넘어 기업과 지역사회가 함께 고민해야 할 공동의 과제”라며 “앞으로도 도내 기업들과 긴밀히 연계해 여성이 안정적으로 경력을 이어갈 수 있는 일터 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 전했다. |
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