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충남광역새일센터, 도내 가족친화적 조직문화 조성을 위한「2026년 일ᐧ생활 균형 문화 확산 토론회」 개최

충남경제진흥원(원장 한권희)에서 운영하는 충남광역여성새로일하기센터는 도내 일·생활 균형 문화 확산과 가족친화적 조직문화 조성을 위해 「2026년 일·생활 균형 문화 확산 토론회」를 개최했다.

이번 토론회는 충남 노사민정협의회 일·생활 균형 분과위원회와 연계하여 추진되었으며, 지역 내 일·생활 균형 정책 방향과 기업 현장의 조직문화 개선 사례를 공유하고 실질적인 협력 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

토론회는 5월 28일(목) 충남경제진흥원 아산지소에서 진행되었으며, 충남 노사민정 일·생활 균형 분과위원회 위원, 충남광역새일센터, 충남노사민정사무국, 아산여성새로일하기센터 등 관계자 20여명이 참석했다.

주요 내용은 ▲2026년 일·생활 균형 정책 및 주요 이슈 논의 ▲기업 현장의 일·생활 균형 운영 현황 및 가족친화제도 활용 사례 공유 ▲자유토론 등으로 구성됐다.

특히 저출산·경력단절 문제 대응과 여성의 지속적인 경제활동 참여 지원을 위한 지역 기반 협력체계 구축 필요성과 새일센터와 노사민정 간 협업을 통해 도내 가족친화적 근무환경 조성과 일·생활 균형 조직문화 확산 방안을 함께 모색했다는 점에서 의미를 더했다.

충남광역여성새로일하기센터장은 “일·생활 균형은 단순 복지 차원을 넘어 지속가능한 조직문화와 지역 노동환경 개선을 위한 중요한 과제”라며 “앞으로도 노사민정 및 유관기관과 협력을 강화하여 도내 기업의 가족친화경영 확산과 여성의 지속적인 경제활동 참여 기반 마련을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.