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충남광역여성새로일하기센터, 천안새일센터 디지털·AI 실무 및 성과관리 교육 운영
- 생성형 AI 활용 업무 효율화와 성과관리 실무역량 강화 -

충남경제진흥원에서 운영하는 충남광역여성새로일하기센터(이하 충남광역새일센터)는 7월 23일 천안새일센터에서 「2026년 새일센터 종사자 맞춤형 역량 강화교육」을 운영했다.

이번 교육은 천안새일센터 종사자의 디지털·AI 기반 업무 활용도를 높이고, 사업성과를 체계적으로 관리할 수 있는 역량을 강화하기 위해 센터 수요를 반영한 현장 방문형 과정으로 진행됐다.

교육은 ▲디지털·AI 실무 활용 ▲업무자료 탐색 및 정리 ▲사업 추진내용 요약 ▲성과관리 문구 작성 ▲업무자료 구성 등을 중심으로 구성됐다. 참여자들은 생성형 AI를 통해 필요한 자료를 탐색·정리하고 사업 추진내용을 핵심 위주로 요약했으며, 결과보고서 등에 반영할 수 있는 성과 문구를 직접 작성했다.

특히 자료 정리, 보고 문구 구성, 사업성과 작성 등 새일센터에서 자주 수행하는 사례를 중심으로 실습을 진행해 교육 내용을 현장에 적용할 수 있도록 했다. 이를 통해 반복적인 행정 절차를 효율화하고 사업 추진내용과 결과를 체계적으로 작성하는 방법을 익혔다.

한희철 충남광역새일센터장은 “생성형 AI는 반복적인 행정업무를 효율화하고 사업성과를 체계적으로 관리하는 데 유용하게 활용할 수 있다”며 “이번 교육이 천안새일센터 종사자의 디지털 업무 대응력과 성과관리 실무역량을 높이는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.